试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。

A.重要程度
B.规划范围
C.时间长短
D.组织目标
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

20%的考友选择了A选项

16%的考友选择了B选项

63%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

以下不属于房地产开发项目目标客户确定过程的是()。A.房地产市场细分B.目标市场居住项目核心产品定位中,厅、房、厨、卫、柜、窗、门、阳台等面积、数量及比例等的安房地产开发项目前期策划报告编制过程中应注意的问题不包括()。A.以市场为依据B.下列关于经济法律关系客体表述正确的是()A.经济法律关系的客体总是单独存在的B.为查明开发项目所在地区地下水的类型、成分、含水层的位置和分布进行的工作属于工程勘货物的毁灭,遗失或者损坏是由于下列原因造成的,承运人不承担责任:()A.货物的固